Заметка для эйчаров

Как всякий рефлексирующий человек, иногда я вязну в депрессии. Включаю на бесконечный повтор Сибелиуса. Понимаю, что пора заканчивать вечное плавание по океану страстей: найти работу и жить обычной жизнью. Открываю хедхантер, смотрю вакансии.

Потом отпускает. Я возвращаюсь в короткую счастливую жизнь. Но вот чего не могу понять, так это описания офиса в каждой второй вакансии. «Офис рядом с метро», «дружный коллектив», «возможность заниматься спортом на работе», «чай, кофе, печенюшки всегда в наличии». Что это за феерический бред?

Единственные критерии, по которым я оцениваю вакансию, это интересность задач, свобода действий и размер заработной платы. Причем последнее играет самую малую роль. Многие считают, что один и тот же фактор стимулирует и дестимулирует в зависимости от величины, но это не так. Просто ради денег человек в носу ковырять не станет. Но нищета — офигенный дестимулятор, который вынуждает бросить даже самую интересную работу.

Несколько раз был в офисе крупной айтишной компании. Каждый раз наблюдал мужика, который в спортзале на резиновом мячике прыгает. Может в этом есть свои плюсы, но возможность размять задницу — последнее о чем я спрошу в разговоре про работу. Задачи и условия их решения — вот что главное.

Сейчас я работаю в самом комфортабельном офисе вселенной. Над головой поют соловьи, рядом горит костер, а все необходимое на расстоянии вытянутой руки. Здесь я записываю подкасты, пишу код, обрабатываю ландсатовские снимки и сплю, когда необходим отдых. Когда нужно размяться — я прохожу пару метров, сажусь на велосипед и мы вместе с дикой собакой Зинкой отправляемся на прогулку по пустынной дороге, которая проходит между пшеничным полем и кленовым лесом.

Если условия работы в вашей компании не таковы — лучше о них совсем не упоминать. Переходите сразу к делу.

Экспресс-тренинг повышающий вашу эффективность

Эффективный врач, эффективный художник, эффективная любовь, эффективная исповедь, эффективно посидеть у костра, эффективные похороны, эффективное хобби, эффективно прожить жизнь.

Там, где нужна эффективность, пусть работает машина. Лучше почку продать, чем искать повышения своей эффективности. Не нужно работать эффективно, достаточно работать хорошо.

— Но понятие «хорошо» размыто и субъективно!

Да. Это и есть главное преимущество человека перед машиной.

Благодарю за внимание.

Спрос и предложение на услуги специалистов в области геоинформационных технологий

Спрос и предложение на услуги специалистов в области геоинформационных технологий

С младых ногтей мы впитываем, что работа — штука такая: стояла, стоит и стоять будет. Я с этой мудростью спорить не собираюсь, но в терапевтических целях свой анализ рынка труда ГИС-специалистов все-таки провел. На высокую науку не претендую, но раз уж удалось заиметь несколько интересных картинок, то почему бы вам их не показать? Но, для начала, интро:

Перечитаны все темы раздела «работка-подработа» на GIS-LABе с присущими комментариями. Каждая тема и комментарий, содержащие запрос либо предложение о работе, отнесены в одну из следующих категорий:

ГИС — запросы и предложения, связанные с привязкой, оцифровкой, преобразованием координат, картографическим дизайном, конвертацией форматов и прочими сходными операциями. Объединены в единую группу по отсутствию двух признаков: необходимости написания кода и использования данных дистанционного зондирования.

Программирование — запросы и предложения, связанные с разработкой модулей для ГИС, либо отдельных приложений. Язык не учитывался, но пока память свежа, могу сказать, что фигурировали прежде всего C++, Python, Java, JS и PHP. Работы по системному администрированию в данный раздел не включены.

ДДЗ — запросы и предложения, связанные с дешифрированием спутниковых и аэроснимков.

Веб-ГИС — запросы и предложения, связанные с разработкой интернет-карт. Категория близка к «Программированию», но отличается от последней преобладанием работ по настройке и верстке. Написание кода имеет место быть, но в меньшей степени, чем в категории «Программирование». Содержание ожидаемое: MapServer-GeoServer-SLD-OL-Leaflet-JS-HTML. Почему-то никто из работодателей не интересовался знанием каскадных таблиц стилей (может теперь знания HTML принято рассматривать только в совокупности с CSS?). Ну и конечно-же, API Google Maps, особенно в объявлениях до 2008 года.

GPS — запросы и предложения, связанные с разработкой карт для навигаторов, работам по роутингу и всему остальному, непосредственно относящемуся к навигации.

Обучение — запросы и предложения, связанные с преподаванием и оказанием консультаций в области геоинформационных систем в широком смысле этого слова.

Прочее — в эту категорию попали объявления, связанные с анализом данных (в случае, если он по каким-то причинам не подходил под категорию «ГИС»), геодезией, кадастром, набором менеджеров, сайтостроением, продажей пространственных данных, журналистикой в области ГИС, проектированием, системным администрированием и настройке серверов OSM, трехмерным моделированием, полевыми работами, а также объявление о поиске пилота-оператора БПЛА.

Фигня какая-то — категория, вобравшая в себя флуд, спам, уточняющие вопросы и комментарии вроде: «исполнитель найден», «работники найдены» и «вакансия закрыта».

В том случае, если объявление о поиске сотрудника дополнялось фразой «снова актуально», тема рассматривалась как содержащая две вакансии. Также по контексту классифицировались прочие темы.

Всего в очищенную выборку попали 502 объявления: 196 объявлений о поиске и 306 о предложениях работы. Данные были изучены на предмет соотношения спроса и предложения на услуги ГИС-специалистов, сезонного колебания спроса и предложения и структуры запрашиваемых и предлагаемых услуг. Ввод данных, расчеты и построение графиков выполнены в экселе, сохраненном в файл, на случай, если вы решите рассчитать свои показатели.

Соотношение спроса и предложения представлено в виде простых линейчатых гистограмм с временной осью по вертикали и осью количества спроса и предложения (в штуках) по горизонтали. Для удобства отображения данных, предложению присвоены отрицательные значения (минус у предложения, плюс у спроса). Предложение обозначено розовым цветом, спрос — зеленым. Важно понимать, что ввиду наличия личных сообщений на форуме ГИС-ЛАБа, данные о предложении менее информативны, чем данные о запросах на выполнение работ.

Соотношение спроса и предложения на услуги ГИС-специалистов:

Соотношение спроса и предложения на услуги гис-специалистовСоотношение спроса и предложения на услуги специалистов в области геоинформатики:

ГИС

Соотношение спроса и предложения на услуги специалистов в области обработки данных дистанционного зондирования Земли:

ДДЗ

Соотношение спроса и предложения на услуги специалистов в области ГИС-программирования:

Программирование

Соотношение спроса и предложения на услуги специалистов в области веб-ГИС:

Веб-ГИС

Соотношение спроса и предложения на услуги специалистов в области GPS-навигации:

GPS

Соотношение спроса и предложения на услуги преподавателей и консультантов в области ГИС:

Обучение

Соотношение спроса и предложения на услуги прочих ГИС-специалистов:

Прочее

 

Распределение объявлений по сезонам отображено на нормированной диаграмме с накоплением. Поскольку под конец года вся работа в России останавливается и по возможности завершается до наступления нового, использовано квартальное деление: зима (январь-март)- серебристый цвет, весна (апрель-июнь) — голубой цвет, лето (июль-сентябрь) — зеленый цвет и осень (октябрь-декабрь) — розовый цвет.

Распределение предложений на услуги ГИС-специалистов по сезонам:

Предложение услуг по сезонам

Распределение запросов на услуги ГИС-специалистов по сезонам:

Запросы услуг по сезонам

 

Структура запросов и предложений на рынке представлена по трехгодичным периодам, выбранным исходя из периодичности отечественных кризисов: докризисный период (2004-2006), первый кризис (2007-2009), межкризисный период (2010-2012), второй кризис (2013-2015).

Структура запросов и предложений на услуги ГИС-специалистов по трехгодичным периодам:

Соотношение спроса и предложения по направлениям

Итого:

  1. С 2012 года заметно снижение активности работодателей, которое касается всех категорий работ, за исключением Веб-ГИС.
  2. В свою очередь, количество предложений растет почти во всех категориях (за исключением GPS).
  3. Летом количество запросов и предложений снижается по сравнению с другими сезонами, причем предложение снижается сильнее.
  4. «Осенний» спрос постепенно уступает место «весеннему».
  5. Структура предложения и спроса с годами усложняется
  6. Спрос содержит значительную долю объявлений из категории «программирование», в в то время, как работники ищут работу преимущественно из категории «ДДЗ»

Конечно, же это все более чем спорно, хотя-бы потому, что динамика развития самого ГИС-ЛАБа никак не учитывается (а кроме этого есть еще около десятка веских причин). Однако, полученные картинки наводят на известные размышления о судьбах России и месте картографа в ее истории.

P.S. Раз уж вы так заинтересовались вопросом рынка труда в геоинформатике, что дошли до сюда, то позвольте порекомендовать вам молодого человека, который отчаяно ищет заказы или работу. Он хотел было на ГИС-ЛАБе свое резюме разместить, но я его отговорил, а то, он мне всю статистику испортит.

Пластушка

Добыча пластушки во Владимировке

Объявления о добыче пластушки регулярно появляются то на «авито», то в «кву-шке». Причем зарплаты там, зачастую указаны завидные даже по столичным меркам (1,5-3 тысячи в день). При этом, кого не спроси, все что-то о такой добыче слышали, но никто подробностей не знает, но уверяют, что из всех работ это самое большое говно.

Судя по описаниям работодателя — некоевого мужика по имени Женя, работа по добыче это первый шаг к роскоши. Свои слова он подтверждал историей, как один из его работников за ночь спустил на водяру и шлюх сорок пять тысяч рублей, при том, что куб пластушки стоил тогда 500 рублей против современных 1200.

История, конечно, не показательная, наши люди могут годами работать в адских местах, что-бы потом прокутить все за несколько дней. Но в целом условия, в которых предполагалось проживание мне понравились и ощущение, что тебя собираются наебать притупилось.

Тут надо сказать, что особо вечером домой не наездишься. Работа начинается в семь часов с развозки на карьер и завершается в восемь вечера. В течении дня по самой жаре можно не работать. Жить предполагается во Владимировке, поэтому если соберетесь туда ехать не забудьте с собой постельное белье и деньги на питание. Харчеваться можно исключительно за свой счет. Бухать тоже не рекомендуется, поскольку за сие положен штраф в размере двух тысяч рублей.

На следующий день мы выехали на карьер. Всего рабочих было трое, я четвертый. Перед самой отправкой двое из них залупились и попросили у Жени расчет, сказав, что херасдва они поедут сегодня на карьер. В итоге в машину сел я и парень по имени Денис, примерно моих лет.

Ехали долго, в начале до Большой Федоровки (кстати, местные говорят не Фёдоровка, а ФедорОвка), после чего долго ехали по степной дороге с изумительными видами до самого горизонта.

Степь у Большой Федоровки

Степь у Большой Федоровки

По прибытию на место, Женя показал на «тумбу» которую надо расчищать, пожаловался на мужиков, что не вышли на работу и уехал. Мы переглянулись, сказали друг другу по паре матерных и приступили за работу.

Собственно на этом можно заканчивать. Минут через двадцать, я начал понимать, что означали вчерашние слова Жени «Забой должен быть чистым». Дело в том, сама пластушка за добычу которой предполагается оплата, скрыта под обломками старых разработок и под полуметровым покровом алевролитов, настолько слоистым, что добывать его не имеет никакого смысла.

За очистку забоя, естественно, никто платить не собирается, платят только за кубатуру.

Лом пластушки

Перед началом добычи необходимо убрать все обломки, лежащие сверху, после чего снять еще полуметровый слой на выброс. И естественно, за свой счет.

 

Напарник Денис тоже вяло поковырялся, после чего бросил лопату и принялся искать ранее добытые пласты, особо обращая внимание на пласты с неровной поверхностью. «Дракончики» как он их называл попадались редко и стоили на сто рублей дороже — 1300 рублей за куб. Впрочем и это занятие ему быстро надоело, поскольку было очевидно безсмысленным.

Мы приступили к складке куба пластушке из ранее добытых слоев, сваленных в куче метрах в тридцати. В теории, у нас должен был сформироваться вот такой архитектурный объект:

Куб пластушки

Несмотря на то, что работали нормально, куб собирался крайне медленно. В основном по причине того, что таскать пласты приходилось руками, а за один раз реально унести два-три, редко четыре пласта. Я долго матерился, на отсутствие примитивной тележки, из-за которой мы должны тратить время не на работу, а на беготню. Оказалось, тележка была, но привозить ее с места ночевки на карьер, работодатель не хотел. Видимо, боялся, что украдут.

Вообще, пока таскали, разговорились. Денис работал на этом карьере четвертую неделю и за все это время заработал около двенадцати тысяч рублей. Причем, надеялся получить из них хотя бы десятку, поскольку ни одной выплаты еще не было, а работодатель запросто может «кинуть». Примерно такой же доход вышел у мужиков, которые в последний приезд практически ничего не добыли по причине завала забоя.

Получалась совсем невеселая история. На вопрос: «А зачем вообще было работать здесь, если с первых же дней было ясно, что больших денег, да какой там больших, хотя бы адекватных денег тут не заработать?» Денис отвветил, что вначале на это была надежда, тем более, что месяц назад тут оставалось хоть что-то, что можно реализовать, а после была опасность не получить ничего, поскольку деньги платят только по отгрузке, а отгрузка была только вчера. Собственно, поэтому получив расчет, остальные рабочие разъехались сегодня по домам.

После этих слов, мой интерес к данному карьеру иссяк окончательно. Не очень то понимаю смысла работать на человека, который может кинуть, только потому что он может кинуть и не заплатить того что уже заработано. Мы перетащили еще па паре пластов, после чего я бросил это бессмысленное занятие.

К моему удивлению, тоже сделал и Денис, сказав, что больше работать он тут не собирается и вообще в гробу видал и этот карьер, и эту пластушку, и того коммерса, который все это затеял. Мы передохнули минут десять в вырытой неподалеку полуземлянке и забрав вещи пошли обратно.

Полуземлянка

Кстати, полуземлянка, это второе, после окрестных красот, ради чего имело смысл приезжать на этот карьер.

По пути посмотрели, как работают узбеки на соседнем карьере. Забой чистый, как сказал Денис, снимают мусор трактором. Не знаю так ли это, но на машину, готовые кубы складовали краном. Нам же предлагалось проводить эту операцию вручную, за просто умопомрачительные деньги — сто рублей за погрузку куба пластушки. За погрузку бутового камня зарплата, видимо, еще меньше.

На обратном пути нас докинул до Большой Федоровки водитель того самого Камаза с краном в который осуществлялась погрузка. По дороге предложил поработать у его работадателя, к чему я уже отнесся с большим скепсисом. Хотя за подброску, конечно ему спасибо, сэкономил нам часа полтора похода по степи под палящим солнцем.

Камаз с пластушкой

Если подытожить, то в целом работа хоть и сложная, но реальная. Все зависит от того в каком состоянии карьер и насколько надежен работодатель. Обещаемых трех тысяч за день из рекламы вакансии, вы конечно ни где не заработаете, но по тысяче, в лучшем случае по полторы наверное сможете получить. Если повезет.

Заодно, получите бесценный опыт работы методами раннего палеолита. И не надо говорить, что эти методы устарели на два с половиной миллиона лет. В отличии от древних гоминид, у вас будут и металлические инструменты.

Молоток и зубило

P.S. Особая благодарность диаволу на пятнашке. Без него эта поездка была бы на порядок менее позитивна.